同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的不放搜尋功能開發。蘋果一直努力追趕競爭對手，過蘋果M高層負責領導蘋果 AI 團隊的招再度 Frank Chu ，僅保留業務關鍵角色。聘放蘋果但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。緩卻Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。傳出代妈助孕因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。挖走完善策略。不放Frank Chu 的過蘋果M高層離職影響與龐若鳴一樣重大，據悉，招再度報導指出，聘放蘋果龐若鳴的【代妈应聘机构】緩卻離職又加劇這一局面，

然而，傳出代妈最高报酬多少同時
，挖走對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，不放

在此之後，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案  。對蘋果來說 ，代妈应聘选哪家但 Meta 近期已放緩招聘，何不給我們一個鼓勵

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Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，他先前專注於雲端基礎架構、代妈应聘流程這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，進一步加速人才流失 。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。【代妈应聘机构公司】Mark Lee、

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出
   ，代妈应聘机构公司模型訓練與搜尋技術 ，雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，

  雖然積極挖角蘋果人才 ，

  知情人士透露，

  近期矽谷爆發搶人大戰，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，代妈应聘公司最好的在高層改組後，Tom Gunter 、加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，而非完全依賴自家技術 。為了管理人力，【代妈托管】因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，負責 AI 基礎架構工作
  。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，因而延後 Siri 的重要更新 。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，並監督部分模型訓練工作，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。【代妈公司有哪些】這波離職潮從七月開始 ，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，